1. 全面负责分公司的日常运营管理，制定并执行分公司发展战略、年度经营计划，确保达成集团下达的业绩目标。
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2. 统筹分公司团队建设，包括人员招聘、培训、绩效考核及梯队培养，打造高效执行团队，提升团队凝聚力。
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3. 负责分公司市场开拓与维护，分析区域市场动态，制定针对性营销策略，拓展客户资源，维护核心客户关系。
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4. 管控分公司成本与费用，优化资源配置，确保财务指标健康，提升运营效率。
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5. 协调分公司与集团总部及其他部门的沟通协作，确保集团战略在区域有效落地。
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6. 遵守国家法律法规及公司规章制度，防范经营风险，保障分公司合规运营。