一、基本要求

政治立场坚定，品行端正，无不良记录，严格遵守国家及军工行业保密规定，具备强烈的保密意识和纪律性。

专科及以上学历，车辆工程、机械维修、电子工程、特种系统维修、等相关专业优先；年龄 22-40 周岁，身体健康，能适应维修现场工作环境（如户外、昆明以外等）。

具备5年以上特种、专车辆、装备、精密机械或电子设备维修实操经验（大型企业维修经历者优先），熟悉至少一类（如特种、专车辆通信设备、发动机、变速箱、工程装备等）的维修原理及流程。

二、核心技能要求

（一）维修实操能力

能独立完成指定特种、专车辆的故障诊断、拆解、维修、组装及调试，熟练使用维修工具（如万用表、示波器、专用检测设备等），确保维修后设备性能符合军工标准及客户要求。

掌握特种、专车辆常见故障的处理方法，能通过技术手册、电路图等资料快速定位问题，制定合理的维修方案，减少维修耗时。

具备基础的机械加工、电路焊接、部件替换等实操技能，能规范操作维修设备，避免因操作不当导致器材二次损坏。

（二）技术规范与质量把控能力

熟悉维修行业技术标准及维修流程，严格按照操作规程开展工作，确保维修过程合规、可追溯。

具备较强的质量意识，维修后能主动进行自检、互检，确保维修合格率达标，杜绝质量隐患。

能准确填写维修记录（如故障现象、维修步骤、更换部件、测试数据等），形成规范的维修档案，配合部门完成质量追溯与复盘。

（三）安全与合规操作能力

严格遵守维修现场的安全生产规定，正确使用防护用具。

了解器材的储存、搬运规范，在维修过程中妥善保管部件，不随意泄露维修内容及器材参数。

配合部门完成安全检查、合规培训，主动识别维修过程中的安全风险并及时反馈。

三、综合素质要求

具备较强的责任心和执行力，能服从维修任务安排（包括紧急抢修、外出作业等），确保按时完成维修工作。

学习能力强，能快速掌握新特种、专车辆的维修技术（如通过技术手册、培训课程），适应器材更新迭代需求。

具备基础的沟通能力，能清晰反馈维修过程中遇到的问题（如部件缺失、技术瓶颈），配合团队完成复杂维修任务。

熟练使用基础办公软件（如 Excel 记录维修数据）及公司维修管理系统，按要求录入工作信息。

四、优先条件

持有维修相关职业资格证书（如特种、专车辆备维修技能等级证书、特种作业操作证）者优先；

有特种、专车辆单位维修岗位工作经验，熟悉特定型号器材维修者优先；

具备焊接、精密仪器校准等专项技能，或能操作智能化维修设备（如故障诊断系统）者优先。

六、薪酬福利待遇

提供行业领先、极具竞争力的薪酬待遇（年薪制：基础薪资+绩效奖金+项目奖金+年终奖）。

完善的社会保险（五险）及补充商业保险、带薪年假、健康体检等福利。

提供系统的专业培训、技术交流及职业发展通道。

参与重要保障工作的荣誉感与使命感。