岗位职责

1.负责制定和实施日间照料中心的发展战略与工作计划，确保中心运作符合相关政策法规，负责中心的日常运作和突发事件处理。
2.领导和管理中心全体员工，制定岗位职责，做好服务站工作人员的考勤、奖惩及日常管理等工作，进行人员培训与考核，提升团队的专业素养和服务意识。
3.合理配置人力、物力、财力资源，负责对日间照料中心人员进行思想道德教育、业务培训。合理安排工作人员的工作时间，经常与工作人员交流，及时掌握服务中的情况，确保中心各项活动的顺利开展。
4.与社区、卫生部门及其他相关机构沟通与协调，争取支持与合作，拓宽服务渠道。
5.定期评估服务质量，针对服务不足之处进行改进，适时掌握服务对象需求变化，及时调整服务项目，做好技能培训。
6.组建和管理服务队伍，对投诉较多的服务机构、服务人员终止协议。
7.落实居家养老回访工作，根据服务对象的意见，充实服务内容、改进工作方法，提高服务质量。

任职要求：

1.年龄35-45岁
2.善于沟通，具有爱心、耐心、孝心
3.具备较强的沟通交流能力、责任心热爱养老事业
4.从事过社区养老运营，有筹开运营经验者优先。