岗位需求：

1.根据公司战略目标及各部门的需求，了解和分析招聘需求，制定招聘计划；

2.负责招聘渠道的维护和管理，起草、发布和推广招聘需求信息；

3.负责简历筛选、面试邀约、录用和入职跟进建立人才库等一系列招聘事宜；

4.做好招聘数据分析总结工作，完善招聘情况，满足用人部门的需求；

任职要求:

1.大专及以上学历；工商管理、人力资源管理专业等；

2.2年以上跨境电商企业招聘工作经验；

3.熟悉招聘流程，熟悉各类招聘工具的使用规则和方法；

4.具有较强的执行力、沟通、应变能力，工作细致认真、谨慎细心、责任心强，具备团队协作精神；

薪资福利：

1.薪资待遇：底薪+绩效+年终奖；

2.定期调薪：每年至少1-2次调薪机会；

3.工作时间：9：00-18：30，（午休2小时）；11月-2月，月休5天，3-10月大小week，享有国家规定的带薪假期，春节长假期，购买五险一金；

4.公司不定期组织文娱活动（下午茶、聚餐、生日会、羽毛球活动等）；

5.公司配备微波炉，冰箱等；

6.上班地点：3号线横岗地铁站C出口八分钟；