主要职责：
1、负责制定销售内勤工作计划，并监督其实施。
2、负责公司销售内勤人员培养，确保工作准确性和高效性。
3、负责协调销售部门与其他部门的沟通，确保销售工作的高效运行。
4、负责制定和执行销售内勤工作的标准，并确保其有效执行。
5、负责销售内勤工作的数据分析和报告撰写，为改进销售内勤工作提供支持。
6、 负责协助销售经理处理其他突发事件，确保公司的正常运营。
职位要求：
1、大专及以上学历，营销管理专业优先；
2、3年以上制造业销售内勤管理经验，有电机、小家电行业经验优先；
3、有较好的团队管理和沟通能力，熟悉公司的销售业务流程，具有较强的责任心和抗压能力，能够适应工作中的挑战。