岗位职责

1、油站管理:

①负责监督和指导所管辖区域油站的日常运营工作。

②确保油站的设施设备正常运行，油品储备充足，员工素质提高，服务质量。

③定期进行油站的巡视检查，确保油站的卫生、安全和 环境保护工作得到有效的落实。

2、业绩管理:

①负责制定和实施区域的销售目标，并监督油站的销售业绩。

②分析市场动态和竞争对手的情况，制定相应的销售策略和推广活动，提高油站的市场份额和盈利能力。

③定期对销售数据进行分析和评估，及时调整销售策略，确保业绩目标的实现。

3、财务管理:

①负责区域内油站的财务管理工作，监督油站的财务状况，确保财务数据的准确性和完整性。

②需要制定和执行预算计划，控制成本支出，优化资源配置，提高油站的盈利能力

③需要与财务部门保持良好的沟通和合作，及时报告区域内油站的财务情况。

4、人员管理:

①负责区域内油站员工的管理和培训工作。

②招聘、培训和管理油站的员工，确保他们具备所需的专业知识和技能。

③制定员工绩效考核制度，激励员工提高工作效率和服务质量。

④解决员工的问题和纠纷，维护良好的劳动关系。

5、客户服务:

①关注客户的需求和反馈，确保油站能够提供优质的服务，建立和维护油站与客户之间的良好关系，解决客户的问题和投诉。

②定期组织客户满意度调查，分析和总结客户的意见和建 议，改进油站的服务质量和客户体验。

6、风险管理:

①识别和评估油站运营过程中的各种风险，并制定相应的风险管理措施。

②确保油站的安全设施和防火设备正常运行，制定应急预案，提高应对突发事件的能力。

③与相关部门保持紧密合作，及时处理和报告各种安全和环境问题。

7、完成领导交办的其他工作