岗位职责：
1、推进公司流程体系的建设，推动端到端的流程建设、优化与落地；
2、识别和管理业务痛点、能力短板，并推动问题解决与能力提升；
3、开展流程执行与监控(流程效率分析等)，设计、评估与度量流程的关键指标；
4、负责对业务部门的流程培训赋能，提升业务部门流程意识和建设能力；
5、领导交办的其他工作事项。
岗位要求：
1、具有推进流程建设管理与信息化落地的实施经验；
2、掌握流程体系建设、优化、审计的知识技能，熟悉营销与销售管理、产品研发管理、供应链管理、财经管理域的流程建设项目，精通某域优先；
3、熟练使用 office 办公软件、流程图绘制软件