【岗位职责】
1. 独立负责客户委托的中高端职位招聘项目拓展和执行，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。
2. 通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作，与客户和候选人保持良好关系。
3. 面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人。
4. 协调安排候选人面试，及时解决面试过程中遇到的问题，包括薪酬谈判和录用通知书的签署等，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查。
5. 候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。

【任职要求】
1. 具有2-3年猎头工作经验。
2. 能够承担既定的业绩指标。
4. 具有优秀的项目交付能力。
5. 具有良好的职业操守和责任感。
6. 具有出色的沟通能力，谈判技巧，思维缜密。