一、岗位职责

1、建立企业内控制度及内控流程，制定内部控制标准和规范，识别关键风险点，规范业务流程、制度，完善内控体系；
2、开展内控检视，对公司和三级企业各项业务流程进行梳理评估，识别风险点及关键控制，针对风险问题进行专项咨询/优化整改，并推动落地；

3、根据公司业务需要，参与协助修订规章制度，组织开展制度流程的宣传培训，监督执行情况；

4、定期进行公司及三级企业内控评价，从内控流程角度及时给予建议、进行风险提示，并推动内控缺陷整改；

5、制定内部控制培训计划并组织实施，提高员工的内部控制意识和能力；
6、检查监督公司及三级企业各项制度执行情况和整改事项；

二、任职要求
1、统招本科及以上学历，信息系统、审计、管理或相关专业，熟悉内部控制和风险管理政策、流程和方法；
2、具备3年以上互联网/大型企业内部控制、体系管理相关工作经验；

3、精通内部控制规范，如企业内部控制基本规范，具备良好的流程管理和内控管理知识;
4、具有较强的沟通交流、逻辑分析和协调能力，具备丰富的项目统筹能力、团队管理能力以及较强的跨部门推动力，具有良好的职业道德操守和价值观；