一、岗位要求

1.大学本科及以上学历，财会类、经济类等相关专业；

2.2025届毕业生；综合素质较好，身体健康，在校期间表现良好，无不良行为记录；具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。

二、工作职责

1.负责公司贸易业务财务日常管理工作；

2.负责公司的业务成本、预算、核算、资金、报表、总帐、税务筹划等财务工作；

3.负责财务数据的统计、报送工作；

4.参与公司财务类相关合同及协议的审核；

三、福利待遇

（一）正式员工

1.按照集团薪酬体系确定薪资等级待遇；

2.“六险二金”、工会福利、体检、年假等福利待遇；

3.完善的职业发展通道和企业文化体系；

4.依规享受佛山市相关人才政策。

（二）参与岗位实习的毕业生

1.纳入后备人才计划，优先考虑录用；

2.提供实习补贴（依照集团相关管理办法，在读研究生2500元/月，在读本科生2000元/月）；

3.公司食堂提供早、中餐。

四、培养模式

（一）人员入围。根据线上线下招聘情况，筛选出初步意向人员，经集团确认后纳入培养范围。

（二）岗位实习。邀请入围毕业生到集团进行岗位实习。通过参加集团组织的各类培训，如企业文化、通用素质、专业技能、拓展培训和人才专项培训等，适应职场环境，完成从校园人到职场人的角色转变。同时，由集团为毕业生配备业务骨干担任职业导师，进行“传帮带”管理，明确工作方向，接受在岗实战训练。

（三）综合评定。对参加岗位实习的毕业生，根据日常工作表现和导师反馈进行综合评定，对表现优秀的实习生可提前发放offer。

集团官网：https://www.fsgrc.cn/