岗位职责:
1.协调劳资关系:公司工会的主要职责之一是协调劳资关系，确保员工与管理层之间的沟通顺畅，维护员工的合法权益。
2.推动企业文化建设:工会通过组织各种文化活动，增强员工的归属感和凝聚力，推动企业文化的建设和发展。
3.关爱员工:工会关注员工的生活和工作状况，体现组织的温暖，帮助员工解决实际问题.
4.监督安全生产:根据《安全生产法》和《工会法》,工会有权监督企业执行安全生产规定，对违反规定的企业提出批评、建议、抗议或要求整改的意见。此外，工会还可以组织职工参与安全生产培训，提高职工的安全意识。
通过这些职责和义务，公司工会不仅能够有效维护员工的合法权益，还能促进企业的和谐发展。
要求：20-35，专科或以上学历，性格活泼开朗，具有较强的心理素质，有责任心，爱心，表达能力强，形象端庄，衣着得体，会开车的优先。
上班时间：早8-下5:30
薪资：4-6Ｋ