岗位职责：
1、负责部门日常管理工作；
2、制定和执行工作计划，对工作规范进行总结和完善；
3、参与制定与控制部门运作预算；
4、制定物流解决方案，提升客户满意度；
5、定期汇总上报各项物流管理报表；
6、负责所在部门人员的考核、培训工作。
任职资格：
1、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；
2、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。