一、岗位职责
1、跟进有需要的客户，完成公司下达的各项销售指标（不用自己找客户，公司提供优质的资源，拒接率低，成单率高）；
2、了解客户需求，根据客户需求进行报价，促使签单
3、根据部门的销售任务，完成部门销售指标；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、电子商务或计算机等专业优先
2、一年以上销售行业工作经验；年龄18-30岁之间；
3、有责任心，能承受工作压力；
4、有团队协作精神，善于挑战。
5、完成公司的销售目标，保证顺利完成任务。
6、具有一定的学习能力，有较强的事业心
三、福利待遇：
1、丰厚的收入=无责底薪（阶梯式）+高提成5-8%+津贴+丰厚奖金，综合8-15K；
四、我们为您准备了以下待遇和发展空间:
1、完善的无责底薪+高提成+奖金架构，综合8-15K；
2、明确的职业生涯规划+技能垂直发展空间
五、公司福利：
1、月度、季度、年度的个人奖金和部门奖金；
2、中国传统节日的礼品和心意；
3、员工成长生命周期内的带薪培训（企业内训）；
4、每季度一次的调薪，每半年一次的内部成长竞聘；
5、五险；
6、带薪假期（婚假、产假、哺乳假、丧假等）；
7、双重生日祝福（司龄生日、员工生日）；
8、不定期的部门内部团建；
六、员工职业规划：
1、岗位晋升（纵向）：
员工——主管——经理——总监——合伙人；
2、职级晋升（横向）：
初级——中级——高级——专家级。
七、工作时间：
8.30-18:00 单双轮休