1. 团队管理：组建、培训销售团队，制定业绩目标与激励机制，提升团队战斗力。
2. 销售达成：制定并执行销售策略，确保完成年度/月度销售任务及回款指标。
3. 客户维护：维护核心客户关系，处理客户问题与投诉，提升满意度与复购潜力。
4. 市场分析：跟踪市场动态、政策及竞品信息，为销售策略调整提供依据。
5. 流程优化：规范销售流程，推动数字化工具应用，保障签约、回款等环节高效运转。
6. 跨部门协作：协同策划、工程等部门，反馈客户需求，推动产品与服务优化。