一、薪酬福利

1、薪资结构：月薪12-15K（全年13薪）。

2、以试用期月薪为基数全额缴纳五险一金，双休。工作地点：杭州市余杭区杭州西站附近。

二、岗位要求

1、5年市政管道工程设计及技术服务工作经验，给水排水等相关专业本科及以上学历，26-40岁。

2、掌握市政管道工程专业知识，熟悉相关设计规范、施工标准和验收规程。

3、具备良好的工程绘图能力，熟练使用CAD等绘图软件。

4、掌握基本的工程测量技术和常用检测工具的使用方法。

5、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门和外部单位有效沟通。

6、具备较强的解决问题能力，能够快速分析和解决管道工程中的技术问题。

7、具备学习能力和创新意识，能够不断更新知识，适应行业技术发展需求。

8、有较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，注重细节。

三、岗位职责

负责为工程项目提供专业技术支持与服务，保障项目顺利实施，确保推广项目安全稳定运行，及时处理客户技术问题与售后需求，提升客户满意度。

1、项目前期技术支持

1.1 参与管道工程项目的前期勘察与调研工作，收集现场地形、地质、地下管线分布等资料，为项目设计提供基础数据。

1.2 协助设计团队进行管道工程的初步设计和方案论证，从施工可行性和后期运维角度提出专业建议，优化设计方案。

1.3 参与项目投标文件的编制，提供技术部分的内容，包括技术方案、施工工艺、质量保障措施等，确保投标文件的技术竞争力。

2、项目实施技术服务

2.1 在管道工程施工过程中，为施工人员提供现场技术指导，严格按照设计图纸和施工规范进行技术交底，确保施工质量和安全。

2.2 负责解决施工过程中出现的各类技术问题，如管道铺设偏差、接口密封问题、与其他地下设施冲突等，及时提出解决方案并监督实施。

2.3 协助项目经理进行施工现场的技术管理，对施工进度、质量进行跟踪和检查，参与隐蔽工程验收和分项工程验收，确保工程质量符合相关标准。

3、售后维护与技术支持

3.1 建立管道工程售后维护档案，记录项目运行情况和维护历史，为后续维护工作提供参考。

3.2 定期对已交付使用的管道系统进行巡检，检查管道运行状态、附属设施性能等，及时发现并处理潜在的安全隐患。

3.3 负责处理客户关于管道工程的技术咨询和投诉，及时响应客户需求，提供专业的解决方案，跟踪问题解决情况，确保客户满意度。

4、技术资料管理

4.1 收集、整理和归档管道工程项目的技术资料，包括设计图纸、施工方案、变更通知、验收报告等，确保技术资料的完整性和准确性。

4.2 对技术资料进行分类管理，建立索引目录，便于查询和调用，为项目的维护、改造和后续项目提供技术支持。

4.3 参与编写管道工程技术总结和案例分析，分享工作经验，为公司技术积累和团队能力提升做出贡献。

5、技术创新与改进

5.1 关注管道工程领域的新技术、新工艺、新材料，积极学习并引入公司项目中，推动技术创新和改进。

5.2 根据项目实践经验和客户反馈，提出对现有管道工程技术和施工工艺的改进建议，提高工程质量和效率。