岗位职责：
1、利用微信、58等平台搭建人才库，做好人岗匹配，满足项目的用人需求。
2、负责面试、体检、入职等流程的跟进工作。
3、负责已入职员工的协调、沟通、思想稳定等工作。
4、拓展招聘渠道，包含抖音、视频号、快手等新媒体平台。
任职资格：
1、大专及以上学历，2025年应届毕业生优先。
2、具有良好的服务意识和沟通表达能力。
3、年龄：24-28周岁
福利待遇：
五险一金、带薪年假、季度奖金、年度奖金、年度调薪、法定节假日、结婚纪念日假、父母大寿假、儿童节假、定期体检、节日福利、空巴、团建、孝顺金