岗位职责：
1、 招聘：通过多种渠道进行招聘工作
2、 员工面试、体检、入职手续、培训协助、宿舍安排、劳保用品发放
3、员工考勤、商保、社保增减管理
4、风险控制:工伤、意外、争议事件上报和处理
5、员工关怀活动
岗位要求：
1、大专及以上学历。
2、有责任心，耐心细心，工作踏实，沟通协调能力强。
3、熟练使用Excel表格。
福利待遇：薪资5-7K，五险一金、带薪年假、季度奖金、年度奖金、年度调薪、法定节假日、各类福利假期。