岗位职责：
1.协助总经理制定和实施公司发展战略，分管招商及运营工作，推动农文旅项目落地和运营目标实现。
2.负责公司招商运营管理工作，包括但不限于指导项目策划、开发、运营、市调、招商推广、运营策略，负责公司可行性研究及风险评估，结合乡村振兴政策与市场需求，制定年度投资计划与投资策略，把控项目落地风险。
3.负责公司农文旅项目投融资工作，落实盈利模型设计及税务筹划，拓展融资渠道，推动农文旅项目资金落地，提升区域产业及公司项目的吸引力与资源聚合能力。
4.优化招商运营团队，通过培训和激励措施提升团队的专业能力和工作效率，确保招商运营工作的顺利进行。
5.定期向上汇报农文旅项目的进展、运营情况及市场反馈，为公司的战略调整提供数据支持和决策建议。
6.积极与政府部门、行业协会、合作伙伴等建立良好的沟通渠道，争取政策支持、资源对接和合作机会，为公司的发展创造有利的外部环境。
7.关注行业动态和市场趋势，及时调整公司的招商运营策略和投融资计划，以适应市场变化和竞争需求。
8.完成总经理安排及协作其他经营层班子完成其他工作。
任职资格：
1.年龄：45周岁及以下；
2.学历：本科及以上学历，投资运营、管理类、财务类、旅游规划、商业管理等相关专业；
3.工作经验：10年以上工作经验，具备5年以上文旅招商及运营经验，有乡村文旅或农文旅融合项目全流程操盘经验优先。熟悉文旅项目财务分析、投资回报测算及资本运作。熟悉农文旅行业招商政策，开发模式及盈利逻辑（如乡村景区旅游、田园综合体旅游等）；有国企/大型文旅企业背景或知名企业成功经验者优先；
4.其他：中共党员优先；具备敏锐的市场洞察力与战略规划能力，擅长资源整合与商务谈判，推动多方利益协同。强跨部门协作与团队管理能力，能高效整合公司内部资源并激发团队潜力。深度理解乡村振兴、“城乡融合发展”等国家及地方政策，能将政策导向转化为项目落地策略。能接受业绩考核、驻村办公。