岗位职责：
1.协助总经理制定公司的年度销售目标和销售计划，并根据市场情况和各区域特点，将销售目标合理分解到各个销售区域和销售团队；
2.负责拓展和维护公司的销售渠道，包括经销商、零售商、电商平台等，不断优化渠道结构，提高渠道的覆盖率和销售效率；
3.负责销售团队的组建、培训和发展，制定合理的团队激励机制，激发团队成员的工作积极性和创造力；
4.与市场部密切合作，根据市场需求和公司的销售策略，参与制定市场推广方案，并组织销售团队配合实施，提高产品的品牌知名度和市场占有率；
5.负责制定销售费用预算，并严格控制销售费用的支出，确保销售费用的合理使用和销售利润的最大化。
任职要求：
1.年龄：45周岁及以下；
2.学历与专业：具有专科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先；
3.工作经验：拥有至少10年以上快消品行业销售工作经验，其中至少5年以上销售管理岗位经验；熟悉快消品的销售模式、渠道特点和市场运作规律，曾参与或主导过大型销售项目，并有成功案例；具备扎实的专业知识体系，能够从专业角度分析快消品市场动态和销售数据；
4.团队领导与管理能力：拥有优秀的团队领导才能，能够有效激励和管理销售团队，提升团队的整体销售业绩和专业素养。