岗位职责：
1.制定和执行招商策略：负责制定商业街区文旅项目租金收入预算，并跟踪分析预算完成情况，确保项目达成租金收入目标。制定合理可行的招商策略，协调品牌资源，完成或超额完成签约率指标。
2.项目定位和品牌落位：在项目定位及调整中提出可行性建议，审核项目业态布局.品牌组合及提升方案。
3.招商职能管理：执行招商工作的制度，包括前期/后期招商，组织实施与目标商家沟通谈判，拟定租约条款，确保商户如期到位，确保出租率和经济指标的达成。
4.市场调查和客户管理：采用各种方式持续进行商圈.品牌商家.消费者等方面的市场调查和资料搜集，不断调整招商政策.方案以适应市场变化。对所搜集的客户资料细化整理和存档的管理工作，建立客户台帐，配合部门内勤进行客户档案的整理及保存，并作实时更新。
5.业务培训和支持：定期组织相关业务的培训与讨论，配合对于各大商业地产项目的考察，不断充实自身业务知识，努力提升业务水平。
6.协调和执行：负责与公司领导和其他部门联系，协调有关招商工作的顺利开展。负责组织招商人员进行专业培训，提高招商人员的项目及专业知识，及时处理招商人员遇到的疑难问题。
7.要求能接受业绩考核及下乡办公。
任职资格：
1.年龄：40周岁及以下。
2.学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游等相关专业优先。
3.工作经验：5年以上商业地产经营，项目招商、运营统筹管理经营。熟悉物业管理运作流程、行业政策及法律法规。有商业地产，创意园区、文旅商业等行业的现代化商业物业管理运营工作经验为佳。
4.其他：资格证书：持有机动车C1以上驾驶证。要求对市场敏锐洞察力和市场调研能力，具备商户资源管理能力，商业布局规划能力，品牌管理能力，有良好的团队协作能力和沟通谈判能力，具有较强的工作责任心、学习能力和抗压能力。