1、认同永邦物流公司发展方向和业务内容。
2、能够独立制定该网点的物流发展目标，能够对落点货物落货，中转，调车等做好统筹安排。
3、有经营意识，对网点内部成本把控有自己的见解。
4、负责该网点业务的开发与客户的维护。
5、负责网点人员招聘培养和管理，能够做好网点人才梯队搭建。
6、统筹解决网点其它问题
岗位要求：
1、大专及以上学历
2、会使用基本的办公软件
3、两年以上快运，物流从业经验，年龄在25-42之间，身体健康。
4、具备良好的沟通能力、谈判能力和领导能力。
5、有一定的客户资源，熟悉当地市场，擅长业务开发和客户维护。