1）负责执行仓储营运日常计划，确保仓储作业标准化的维持和计划达成。
2）负责执行盘点工作计划，完成货物的差异分析，执行改善计划，确保盘盈亏控制在合理的范围之内
3）负责部门的人力规划，根据各班组工作量协调人员，确保仓储营运正常。
4)负责管理仓库设备与设施，执行并有效追踪清洁、维护等工作，确保达成各项营运安全标准
5)负责制订仓储各岗位培训计划，落实新进人员培训实施，确保人员技能符合岗位要求。
6) 负责部门KPI及各项考核项与重点工作的具体执行、追踪和改善，确保达成各项KPI指标
7） 负责掌握并正确使用仓储智能系统，确保营运的顺畅。
8)负责持续不断的开展优化创新，以提高营运作业效率，安全营运要求和适应业务形态的不断变化。