岗位职责：
1.、负责新品初拟配方合规性确认；负责根据客户提出的个性化需求，定制研发；根据销售部提出的需求，提供各项产品数据支撑及应用服务。
2、协调生产车间进行新品中试生产；负责主持新产品及改良后产品大样及首次大货制作的具体实施及技术提供及事后验证工作。
3、负责新品技术文件的复核与传递；
4、负责本部门各项流程制度的制定；
5、负责本部门研发人员相关管理制度培训；
6、负责对人员合理分配，保证调试工作顺利开展；
7、负责对员工岗位基础知识、相关国家标准与政策的培训；
8、及时传达公司相关文化及会议精神到基层员工。
9、完成领导安排的其他工作。
任职要求
1.、学历、专业：本科及以上，与食品工程与科学、食品质量与检测等相关专业。
2.、性别、年龄：男女不限
3.、身体条件：身体健康，无传染性疾病。
4、工作经验：具有五年以上饮料研发工作经验，有研发主管等研发管理工作经验者优先；
5、知识、技能：熟悉药食同源、新食品原料等原料相关知识，熟悉饮料、运动营养补充品的开发应用技术，熟悉食品相关法规与产品研发程序。能够熟练使用实验室仪器设备。
6、具备扎实的理论基础，对产品技术研发感兴趣，具备灵敏的嗅觉和味觉感知能力，有创新思维，市场洞察力强，做事风格严谨且具备良好的团队精神，良好的沟通协调能力。