工作内容：
1.全面负责门店管理工作。（有药师证）
2.按照GSP要求，做好门店质量管理工作的组织和安排工作。
3.对门店业绩达成负责。
4.负责协助人力资源部完成门店人员的招聘、培训等工作
5.按照社区、商圈情况，对门店商品、及价格进行调整。
6.积极组织开展门店促销活动。
职位要求：
5年以上药店店长工作经验。
有丰富的商品管理经验。
有丰富的人事管理经验。
个人品德好，工作投入程度高、有较强的沟通能力。