岗位职责：

1、销售管理：分解、跟进门店每月经营和管理指标，制定经营和管理指标达成计划，并指导、督促门店员工完成经营和管理指标（包含但不限于销售、会员、商品等指标）；

2、商品管理：负责门店进货计划跟进管理，负责库存的合理结构、督促药品质量问题的处理和近效期药品的促销落实工作，及时了解商品动销情况，避免滞销和近效期的情况出现；

3、大客户服务：负责医院、供应商、厂商、团购大客户的对接和维护，根据合理需求，安排员工落实服务项目。

4、员工管理：结合门店人员特点进行工作岗位分工和工作指导；

5、质量管理：组织贯彻总部的各项方针目标，对本门店的经营管理及质量工作全面负责;

6、其他：药房安全工作、费用管控，提升药房净利率，以及其他临时事务。

任职资格：

1、本科及以上学历，药学、微生物学、免疫学、预防医学、临床医学等等相关专业、有药师证或执业药师证；

2、形象端庄大方，热爱服务业与药品零售工作，有相关工作经验者优先；

3、工作经验不限

4、中共党员优先