任职资格:

1.年龄25-40岁，本科及以上学历（市场营销、工商管理、数字媒体相关专业优先）；

2.需具备连锁零售/新零售行业背景，接受过系统性品牌管理培训者优先；

3.5年以上新零售行业品牌管理经验，其中至少3年担任品牌负责人或同等职位； 4.精通新零售商业模式与品牌战略规划，能独立制定3-5年品牌增长路径；

5.熟练掌握短视频生态（抖音/视频号/小红书等）流量算法、内容裂变与投流策略；

6.精通新零售连锁品牌营销，营销策划等业务，品牌战略和零售商业模型有深刻的理解。

岗位职责：

1.基于公司战略，主导年度品牌定位升级，建立市场趋势监测模型（含竞品动态、消费行为变迁）；

2.建立全域品牌触点管理规范，覆盖门店（SI系统、线上视觉、包装物料、广告投放等）统一性和专业性；

3.策划并主导品牌营销、年度大促（618/双11）、节庆活动、新品上市，整合线上线下资源营销；

4.负责整合线上线下资源(如社交媒体、短视频、本地生活平台、户外广告、门店POP、社群裂变活动；

5.建立自媒体矩阵：在抖音、小红书、微信公众号、微博等（播放量、转化率、粉丝成本），迭代内容策略，

6.品牌营销素材统筹：标准化输出产品视频、种草图文、信息流素材（脚本-拍摄-剪辑全流程管控）；

7.与运营部/采购部门紧密合作，确保品牌调性与产品选品、定价策略，确保产品及营销活动在门店有效落地执行。