一、任职资格

1. 基础条件：25-35岁，男女不限，统招本科及以上学历，专业不限，优先具备零食连锁/便利店连锁行业采购助理、运营助理等相关岗位经验（熟悉连锁行业采购流程、供应商对接逻辑者优先）；
2. 核心能力：
- 数据敏感：能快速梳理采购数据、核对品类报价、分析采购成本波动，具备基础数据统计与复盘能力；
- 统筹协调：能高效统筹采购前期筹备、单据流转、供应商跟进等全流程事务，合理分配工作优先级，规避采购衔接漏洞；
- 沟通协作：具备极强的口头&书面沟通能力，能精准传递采购需求、反馈执行问题；跨部门协作能力突出，可顺畅对接供应链、财务、运营（教培行业可适配对接学习机/AI自习室采购相关部门）等多部门，推动采购事项落地；
3. 素养要求：责任心强、严谨细致，具备较强的抗压能力，能适配采购岗位快节奏、多事务的工作特性，认同公司教培行业发展理念。

二、岗位职责

（一）采购事务辅助

1. 协助采购总监推进日常采购工作，包括供应商信息搜集、筛选、对接，跟进采购订单下达、履约及售后衔接，整理供应商台账并定期更新；
2. 负责采购相关数据统计与分析，包括品类采购量、成本、报价对比等，出具基础数据报表，为总监采购决策提供数据支持（贴合数据敏感核心要求）；
3. 协助梳理采购流程，优化采购单据流转、品类核对等环节，适配教培行业学习机、AI自习室相关采购品类的辅助工作，同时结合连锁行业采购经验，提出流程优化建议。

（二）统筹与协调工作

1. 统筹采购前期筹备工作，包括需求对接、样品核对、报价汇总等，合理规划工作进度，确保采购事项按时推进（贴合统筹能力要求）；
2. 负责跨部门协作对接，同步采购进度、传递采购需求，协调解决采购过程中与供应链、财务、运营等部门的衔接问题，推动采购事项高效落地（贴合跨部门协作、沟通能力要求）；
3. 协助组织供应商沟通会、采购复盘会，整理会议纪要，跟进会议决议的落地执行。

（三）日常事务与其他

1. 负责采购总监的日常事务协助，包括日程安排、会议筹备、文件整理归档等；
2. 整理采购相关合同、单据、报表等资料，确保档案齐全、规范；
3. 完成采购总监交办的其他临时性工作，适配教培行业采购业务的灵活调整需求。