岗位职责:
1.统筹管理品牌门店的日常运营，确保运营流程和服务质量达到标准。
2.设计并实施有效的市场营销策略，以提高品牌知名度和门店销售业绩。
3.指导和支持各门店的日常运营，确保各项管理制度的正确执行。
4.监控经营指标，确保门店销售目标和毛利目标的实现。
5.制定和优化运营方案，提升团队执行效率，并推动持续改进。
任职要求：
1.具备出色的组织和领导能力，能够有效管理团队。
2.优秀的沟通技巧和团队协作精神，能激励团队达成目标。
3.具有良好的问题解决能力，能迅速应对并解决运营过程中的各种挑战。
4.能够独立操作和推进项目，具有较强的执行力和责任心。
5.对市场变化有敏锐的洞察力，能够根据市场需求调整运营策略。