岗位职责：
1.全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；
2.围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；
3.负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4.根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
5.全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作确保客人和员工的人身、财产安全；
6.与公司进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
7.负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
8.关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；
任职要求：
1.酒店行业5-10年及以上酒店店长的全面管理经验，30-35岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先；
2.具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；
3.原则性强，执行力较好，有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；
4.认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心；