我们是一家快速成长的电商公司，专注于为消费者提供优质的复合调味料产品。如果您对美食充满热情，对“识人”有独到的眼光，并渴望在一个快速发展的赛道中实现自我价值，请毫不犹豫地投递您的简历！
我们期待与优秀的您相遇，一起调味更美好的生活与事业！

【岗位职责】：

1.招聘全流程执行： 独立负责指定岗位（以运营、客服、私域销售为主）的招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、初试面试安排、录用沟通及入职跟进。

2.招聘渠道管理与拓展： 熟练运用并优化主流招聘渠道（如BOSS直聘、智联招聘等），并积极探索适合电商行业的创新型招聘渠道（如行业社群、社交媒体等），建立人才储备库。

3.部门协同与需求分析： 与各业务部门负责人保持密切沟通，深度理解业务部门的人才需求和团队文化，提供专业的招聘建议和人才解决方案。

4.候选人体验优化： 作为公司的第一窗口，为候选人提供专业、友好、高效的招聘体验，积极维护公司雇主品牌形象。

5.招聘数据分析： 定期整理和分析招聘数据，评估招聘效果，并提出持续改进的优化建议

【任职要求】
1.年龄： 25-30岁，具备与业务团队顺畅沟通的成熟度

2. 1年以上人力资源招聘相关工作经验，有电商行业（食品、快消品领域优先）招聘经验者将获得优先考虑

3.熟悉人力资源招聘流程和面试技巧、具备较强的沟通表达能力、人际敏感度和判断力。

4.能够承受一定的工作压力，具备良好的多任务处理能力。


【加分项】

• 对电商行业有浓厚兴趣，了解电商运营、客服或销售岗位的基本工作内容。

• 结果导向，对完成招聘目标有强烈的驱动力。

• 具备良好的学习能力和团队合作精神。