岗位职责：
1、全面负责医院经营和管理工作，定期对各项指标动态分析，发现问题，解决问题。
2、主持、推动关键管理流程和规章制度，领导营造积极的工作氛围，做好医生团队的管理工作。
3、负责医院外部检查工作，按期布置、检查、总结工作并与各部门保持紧急沟通和互动
4、合理控制成本支出，整体成本控制，开源节流，关注销售费用的投产比及人均效能。
5、负责安排采购工作进程，对接原材料厂家，把控产品质量及时解决产品相关问题
6、负责各种投诉问题处理
7、完成公司或上级交办的其他工作，负责处理重大突发事件。
岗位要求：
1、有丰富的经营管理经验及敏锐的市场洞察力
2、为人正直、学习力强、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标。
3、良好的沟通能力，能够有效处理内外部关系。
4、对医疗行业有热情，有较强的责任心和抗压能力