一、岗位内容

1、主持景区日常运营管理工作，带领团队完成各项年度经营指标；

2、构建全面的营销管理体系，提升景区产品的市场份额和品牌知名度；

3、负责景区内商业及二消项目的引进，负责文创、演艺、研学等产品的开发；

4、完善景区各部门管理制度、工作流程、服务规范并督导实施，打造景区统一高效的工作体系和执行力文化。

二、任职要求

1、45岁以内，专科及以上学历；

2、五年以上中大型景区全景区管理经验；

3、具备优秀的市场开拓和营销策划能力，思维敏捷，富有开拓意识和独立思维能力。