主要职责包括：

1、合同初审、初稿拟定等合同管理工作；

2、办公环境6S管理，尤其安全管理

3、薪酬、绩效管理、考勤管理(协助经理）

4、负责员工社会保障福利等方面的管理工作；

5、负责员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程的执行；

6、负责员工人事信息管理与员工档案的维护；

7、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，1年以上合同审核相关工作经验，法律相关专业优先；

2、年龄23-30岁；

3、熟悉应用办公软件、有活动策划经验；

4、具备良好的沟通能力和团队合作精神；

5、具有责任心和耐心，亲和力强，具备良好的服务意识和职业素养。

备注：周末双休；上班时间：周一至周五9:00-12:00 13:30-18:00。