主要职责包括：

1、负责企业资产配置(包括办公设备清点维护、办公用品)的管理工作，日常办公用采购及各类费用月结等

2、各类行政费用申报与月结

3、办公环境6S管理，尤其安全管理

4、考勤管理(协助）

5、负责员工社会保障福利等方面的管理工作；

6、负责员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程的执行；

7、负责员工社会保障福利等方面的管理工作；

8、负责员工人事信息管理与员工档案的维护；

9、合同初审、初稿拟定等合同管理工作；

10、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，法律相关专业，1年以上行政事务相关工作经验；

2、年龄23-28岁；

3、熟悉应用办公软件、有活动策划经验；

4、具备良好的沟通能力和团队合作精神；

5、具有责任心和耐心，亲和力强，具备良好的服务意识和职业素养。

备注：周末双休；上班时间：周一至周五9:00-12:00 13:30-18:00。