职位描述：
1、主要负责人才招聘及团队配置
2、协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程
2、协助完成公司年度或半年度人力成本预算
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门
4、组织开展员工月度、年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案
5、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作
6、公司车辆、油卡管理
7、完成月度采购任务并建立台账