岗位职责：
1、 协助完善组织机构设置、行政制度拟定、OA办公流程优化；
2、 协助开展日常行政及办公事务的计划安排、组织实施、协调控制；
3、 负责公司资产管理、办公用品的采购及IT支持；
4、 负责行政对外联络、内外沟通、证照办理；
5、 负责公司企业文化建设及参与招聘工作。
岗位要求：
1、 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理相关专业。
2、 人诚实正直，学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力，具备良好的服务意识；
3、 熟练使用办公软件，具备一定的文字组织功底。