岗位职责：
1.督导本部门员工遵守公司安全管理规章制度，正确穿戴劳保用品，按安全操作规程正确操作，做到“三不伤害”；巡回安全稽核并及时纠正违章行为、及时消除安全隐患；
2.在分管领导的领导下，全面负责质量管理部各项管理工作，发挥部门作用，完成公司QOS目标；
3.负责制定和完善公司质量管理制度，建立健全质量保证系统，不断促成对产品质量实施有效控制；
4.作为持续改进、文件化信息管理、监测装置管理、制造过程监控、产品监视与测量、不合格品控制、内部审核、问题解决过程的负责人，负责该过程的有效执行。
5.积极开展QCC、精益六西格玛改善课题、合理化建议活动，提高质量水平，降低制造成本，为提高客户满意度做贡献；
6.部门年度工作计划；
7.部门人力编制、费用预算、培训及员工活动计划；
8.遵守公司及部门5S管理制度；
9.负责完成公司及上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1.质量管理体系经验：熟悉IATF16949体系等标准，主导体系搭建与优化，推动内审外审及流程标准化；
2.问题分析与改进能力：熟练运用8D、FMEA等工具解决质量问题，建立风险预防机制（如SPC监控）
3.行业合规与供应链管控：掌握行业法规（如GMP），管理供应商审核与质量追溯；
4.团队管理与跨部门协同：制定质量KPI，培训团队并协调研发/生产部门落地质量目标；
5.数字化工具应用：使用QMS、MES等系统管理质量数据，推动质量追溯与决策数字化。