岗位职责：

1、目标事项跟进：根据运营需要，对经营目标结果追踪及过程监督落实，确保事项有序开展；

2、文书工作：根据公司需要，起草各类经营相关的文件、报告、总结等，如经营分析报告，工作计划，会议纪要等。同时，负责对相关的各类文件进行整理、归档和保管，确保文件资料的完整性和规范性；

3、会议组织：负责组织经营各类会议，包括会议的筹备、通知、议程安排、会议纪要及会后跟踪落实等工作；

4、绩效评价：将公司级目标转化为部门级指标，并制定对应的绩效考核，通过用绩效手段促进目标达成；

5、组织协调各部门或第三方机构完成补贴项目申报工作；

6、完成公司及领导交办其他工作。
任职要求：

1、本科及以上学历，初级会计职称及以上，熟练使用办公软件；

2、3年以上工作经验，熟悉制造企业运营、内控等相关工作，了解预算、成本核算等相关知识；

3、良好的归纳总结、数据分析及组织协调能力。