岗位职责：
1、负责学生日常班级管理；
2、完成日常教学检查、学生出勤统计工作；
3、负责在读学生各项费用的催缴工作；
4、全面掌握班级每个学生的心理动态，并及时处理学生问题；
5、定期组织班级学生活动，做好动员、组织、协调、实施和总结工作；
6、积极开展就业指导和服务工作，为大学生提供高效优质的就业指导和信息服务，帮助大学生树立正确的就业观念；辅助派遣部进行顶岗实习安排，做好实习回访工作。
7、落实好对经济困难大学生资助的有关工作，组织好大学生勤工助学，积极帮助经济困难大学生完成学业；
8、指导学生班委会建设，做好学生骨干培养工作，激发学生的积极性、主动性；
9. 按照教学常规和备课规程要求，认真进行单元备课、课时备课，写好教案，设计教法，指导学法，体现德育，全面贯彻教育方针；
10.完成教学计划所规定的教学任务，布置检查学生作业，并根据学生差异化有针对性的提升学生学习能力；
任职资格：
1、有校企合作经验；师范类优先考虑。
2、能完成职业素质理论教学和实践教学；
3、综合素质较高，具有较强的语言表达能力、沟通协调能力，胜任教师岗位；
4、有较强的事业心和责任感，热爱职业教育事业，普通话标准；
5、抗压能力强。
职位福利：弹性工作、五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假