岗位职责：

1、具备大宗物料的采购、采购流程规划、成本分析模型的建立、供应商管理等方面的能力余丰富的经验；

2、采购渠道规划：遵循公司经营策略，按年、按月依据采购物料的品类、额度提交供应商开发与评审计划，并督导采购与品控部门执行落地；

3、采购行情与趋势预测：按年、按月收集公司各大宗采购物料相关行情信息，包括农作物产地的长势与产量、价格及趋势预测、或采购物料的上游主要原料的价格及趋势、竞争态势（竞争需求量等）、渠道商态势、采购模式等，形成分析报告与采购策略建议、并组织评审。

4、采购流程与制度规划：
5、采购过程协助与辅导，开展商务谈判；
6、成本与合约管理；

任职要求：
1、35岁以内，本科及以上学历，采购，供应链，物流管理等相关专业；
2、具备5年以上集团公司采购管理经验或大型食品公司战备采购经理或大型工程公司成本合约部采购管理经验；；
3、具备丰富的采购管理经验和良好的沟通能力,较强的组织协调能力以及商务谈判技巧；
4、诚实守信具有良好的职业道德和敬业精神,能够承受工作压力,有较强的驱动力,能适应出差。

员工福利：
1、五险一金：入职即购买；
2、带薪假期：婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假、10～12天超长春节假期、三八假、六一假等；
3、福利类：节日礼金、特色节日礼包、生日礼金、结婚礼金、乔迁礼金、生育礼金、下午茶、团建旅游等；
4、补贴类：餐费补贴、住房补贴、通讯补贴、交通补贴、高温补贴、工龄工资、子女助学补助等；（工厂岗位提供食宿）
5、奖金类：年终奖、专案奖等 。