岗位职责：

1、依据公司渠道发展战略，独立负责指定区域的代理商招募、签约与关系维护，推动代理网络持续拓展与优化；

2、系统规划并实施代理商赋能体系，组织产品、销售、政策等多维度培训，提升代理商运营及市场推广能力；

3、参与设计与优化代理商管理机制，包括但不限于激励政策、返利机制、区域保护及违规处理办法，增强代理合作黏性与忠诚度；

4、建立代理商问题响应与支持机制，协同内部资源有效解决代理在销售、售后及市场推广中的困难，推动合作深化与资源拓展；

5、定期分析代理商业绩、动销数据及市场行为，输出运营评估及策略建议，为代理体系健康度和渠道策略优化提供数据支撑；

6、监控代理渠道行为，规范区域销售及定价体系，查处窜货、乱价等违规现象，维护有序、可持续的市场环境。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、企业管理、商务类相关专业优先；

2、2年以上渠道管理、代理商运营、B端商务拓展或私域运营相关经验，具备代理商从0到1拓展或体系优化经验者优先；

3、具备出色的商务沟通与谈判能力，能独立完成代理商开发、签约与关系维护；

熟练运用Excel等办公软件进行多维度数据分析，具备数据敏感性和策略推导能力；

4、具备较强的跨团队协作和项目推进能力，适应多任务并行与快节奏工作压力；

加分项：

1、有微商、社交电商、分销体系、私域代理运营等相关经验；

2、具备健康食品、药食同源类产品渠道拓展背景。

公司福利：

朝九晚六、单双休、入职当月缴纳五险、员工生日会、定期团建、人才公寓。