岗位职责 ：
1. 大中专院校关系开拓与维护
负责开发并维护与职业院校、高等院校的合作关系，建立长期稳定的校企合作渠道。
定期拜访院校关键决策人（如就业办、院系负责人等），推动合作项目落地。
2. 校企合作项目推进
策划并执行校企合作短期培训项目（如职业技能培训、证书培训等），协调内外部资源确保项目顺利实施。
制定合作方案，包括课程设计、招生政策、绩效制定等条款的谈判与签订。
3. 学生咨询转化与关单
面向院校学生开展培训项目的宣讲、答疑及咨询服务，解决学生疑虑，提升报名意向。
跟进潜在学员，通过话术技巧和需求挖掘，完成缴费关单，达成招生目标。
4. 招生策略与数据分析
制定短期培训项目的招生计划，监控转化数据，优化推广及销售流程。
收集院校市场动态和竞品信息，提出针对性竞争策略。
任职要求：
1. 经验要求
1年以上教育行业经验，有短期培训招生、校企合作或院校渠道拓展背景者优先。
熟悉职业教育市场，具备成熟的院校资源（如高职、中职、本科院校关系）者加分。
2. 技能要求
具备优秀的商务谈判能力和客户关系维护能力，能独立推动合作项目。
擅长销售转化，有咨询关单经验，目标导向且抗压能力强。
能适应短期出差（如院校拜访、宣讲会等）。
3. 素质要求
结果驱动，对招生业绩和合作项目落地负责。
沟通表达清晰，具备院校宣讲或培训推广的演讲能力。
加分项
有职业教育（如IT、职业技能、资格认证类）短期培训项目经验。
自带地方院校资源或教育系统人脉。