1、负责部门人员月度考勤汇总、加班管理、外勤打卡数据管理。
2、负责部门人员出工出勤补贴、叶片维修高空补贴核算、基地奖励的核算。
3、负责部门人事类的工作周报、月报编制，以及人事类型工作日常管理。
4、负责客户函件对接、编写和回复。
5、领导安排的临时事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业；