岗位职责：
（1）参与建立健全集团战略发展类制度体系；
（2）参与集团中长期战略规划设计、落地与执行；
（3）依据集团战略发展规划和目标，参与集团年度经营业绩考核制定；
（4）研究国有企业改革、市场化转型相关政策，协助统筹安排集团各公司、各部门配合落实集团国企改革工作。

任职要求：
（1）年龄40周岁以下，硕士研究生及以上学历，经济学、工商管理、公共管理、审计、财务等相关专业，持有CPA、CFA等证书者优先；
（2）具有1年以上企业战略发展、运营、财务工作经验或具有1年以上咨询、投行等工作经历；
（3）具备战略规划、企业管理、产业研究等知识体系，熟悉行业政策，具备较强的文字写作能力；
（4）特别优秀人员上述条件适当放宽。