小鹏汽车作为中国智能电动汽车领域的领军品牌，凭借前沿的智能科技、卓越的产品品质与创新的用户服务理念，持续引领行业发展。现因业务拓展与团队升级需求，面向社会公开招聘销售部负责人，诚邀怀揣汽车梦想、具备专业实力的您加入，共筑智能出行新未来！
职位描述：
1.经营目标统筹：对销售部整体运营管理结果负责，全面主持门店日常工作（含销售团队排班、任务分配、资源协调等），制定科学的销售策略与阶段计划，确保门店年度、季度、月度销售经营目标（含销量、营收、市场份额等）高效达成。
2.客户满意度管理：以 “用户为中心”，建立并完善客户服务标准与流程，主动跟进客户购车全周期需求（从咨询、试驾到成交、售后回访），及时解决客户疑虑与问题，维护高客户满意度，为唐山地区小鹏车主提供 “安心、放心、暖心” 的服务体验，打造区域内优质用户口碑。
3.团队效率优化：深入洞察本地团队工作痛点，主动尝试优化日常工作流程（如客户接待流程、销售转化流程、内部协作流程等）；定期总结成熟的工作方法与经验（如高转化率沟通技巧、客户分层管理策略等），并在团队内部及与管理层间分享推广，持续提升团队整体工作效率与专业能力。
任职要求：
1、专科及以上学历，汽车行业相关专业；
2、5年汽车行业销售管理经验，年龄35岁以内；
3、有较强的运营管理：统筹门店人效指标，优化过程指示，提升转化率。
4、学习能力强，年轻有活力，聪明乐观，有前瞻意识，信念感强；
5、依赖小鹏品牌，认同小鹏汽车的经营理念。
若您具备以下经验，将在招聘筛选中获得优先考虑：
1.具备新能源汽车品牌（如TSL、蔚来、理想等）销售管理经验；
2.拥有BBA（奔驰、宝马、奥迪） 品牌销售经理 / 展厅经理岗位经验；
3.有优质合资汽车品牌（如大众、丰田、本田等）核心门店销售负责人经验。
你将获得
1.行业竞争力薪酬：高薪资，年薪30-60万，，为你的能力匹配对等回报；
2.完善福利体系：五险一金+ 带薪年假 + 节日福利（春节、中秋）+ 员工购车优惠 + 定期团建；
3.专业成长平台：定期参与小鹏品牌总部组织的管理培训、产品技术培训，接触行业前沿理念，助力职业能力持续升级；
4.广阔发展空间：团队处于快速扩张期，优秀者可晋升至区域运营管理岗位，或参与新门店筹备与开拓。