岗位职责：

1、负责特教新生的前期咨询，能力测评以及评估工作；
2、监督授课老师的教学质量，定期跟课评估，精准记录老师课堂表现，确保课程的标准化以及教学的训练效果；
3、结合教学数据以及特殊困难案例，深度分析课程教学缺点，定期开展相应的教学指导，并与特教老师沟通改进方案，推动教学优化进程，提高会员满意度；
4、组织进行教研、教学培训，提升特教教学团队的整体教学水平；
5、负责特教老师团队的日常管理、培训、考核等工作；
6、必要时需参与特教授课；

任职要求：
1、本科及以上学历（经验资历优秀者可放宽学历条件至大专），特殊教育、康复治疗技术、教育学等相关专业；
2、至少3年以上儿童康复经验（言语认知、ST口肌构音、OT感统），1年左右特教教研/督导经验；
3、具备针对自闭症、语言发育迟缓、智力发育迟缓、多动症等儿童丰富的个案训练经验；
4、持有BCBA证书者优先；

薪资范围：8-12k（根据整体经验以及面试评估确定）

工作时间：周末双休
周一至周五灵活班次 根据特教部授课&校区需求
早班：10:00-18:00
晚班：14:00-21:00

我们将提供给您：
1、入职购买五险一金，提供专业的技能培训；
2、丰富的团建活动、成都主城区社保可选择；
3、转正后，员工孩子免费就读部分课程；
4、带薪病假、带薪年休假；
5、弹性工作时间，人性化的管理模式，高效的沟通机制。

品牌介绍：
青与澜儿童认知能力训练课程，致力于帮助3-12岁儿童提升综合认知能力、有效改善例如感统失调、运动能力弱、注意力不集中、粗心马虎、磨蹭拖拉、作业速度慢等影响学业行为的诸多问题。在青与澜我们使用国内外通用的发育水平和学习能力测评量表，为孩子提供专业、全面的发育水平和学习能力发展评估。根据评估结果制定一对一、个性化认知能力训练方案，从而进行科学、有效的认知能力训练。
从根源入手，补足孩子学习过程中的能力短板。诚邀愿意投身儿童教育事业的有志之士一同加入青与澜大家庭！