主要岗位职责描述

1、销售部经营目标、计划的制定，执行与总结分析工作；

3、负责销售部日常管理工作的执行与监督；

4、客户关系的维护和管理工作；

5、负责销售员工绩效考核订立及管理；

6、负责建立员工考核体系并定期完善；

7、销售部内部组织的建立和管理；

8、上级领导临时安排的其它工作。

9、精品、金融、二手车业务的开展。