工作职责：
1、按照公司的销售流程，完成每月的销量指标；
2、为客户提供有效、完善的销售服务，解决客户投诉，及时做好跟踪服务；
3、开拓潜在客户，完善客户信息；
4、有效的与其它部门合作；
5、完成领导完成的其他工作事项。
任职要求：
1、具有良好的语言表达能力及沟通能力；
2、优秀的学习能力，良好的团队协作精神；
3、能承受较大的工作压力，勇于挑战高薪；