1.具有5年以上高端酒店管理工作经验，或具备高端酒店行业同等职位1年以上工作经验，在酒店营销、餐饮等岗位有任职经验的优先；

2.熟悉酒店各部门服务标准及管理流程，通晓酒店各部门的经营管理工作，尤其营销、餐饮、前厅等关键职能，理解酒店的管理机制和程序；
3.具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力；
4.事业心与责任心强，具有较强的组织协调能力和突发事件应对能力；
5.中共党员优先。

岗位职责：

1.在总经理带领下，负责酒店的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责；

2.负责规划酒店的市场发展策略，把握酒店在行业中的发展方向，及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善；
3.研究市场发展趋势和客户需求，推出符合市场趋势的酒店产品，引领酒店产品升级，创新；
4.负责酒店的市场营销方案和客户满意度管理，不断提高酒店整体经营状态和服务质量。
5.协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度；
6.协助总经理负责酒店人才培养，提高酒店整体管理水平，员工素质和服务质量；
7.完成领导交办的其他工作。