岗位职责：

一、体系搭建

1、根据公司中长期发展战略，协助部门总监制定全国营销方案，搭建营销体系；

2、制定营销部营销策略以及落地实施计划；

3、掌握行业市场信息资源及行业市场动态情况，收集、分类市场数据及相关政策，建立辖区市场业务信息体系。

二、市场管理

1、跟踪市场趋势及市场环境，协助总经理制定各区域总体市场发展规划，把握市场发展方向、市场定位，制定市场营销、品牌建设、市场资源整合策略，部署各区域市场开发工作，完成年度市场目标；

2、负责跟踪大客户，获取优质资源，开展商务洽谈及日常维护工作，建议长效合作关系；

3、负责全国TOB 和TOC业务营销管理，提升等级医院覆盖率；

三、团队搭建

1、负责本辖区市场人员业务培训、业务指导；

2、确立工作目标、分解工作任务，实施日常工作监督管理；

3、完善各区域营销团队。

5、完成直属上级交办的其他事宜。

任职资格：

1、有较强的市场营销、合同法、财务管理、商务谈判等方面的综合能力。

2、熟悉现代企业市场营销管理理论及管理框架，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。

3、有医疗、养老、护理、陪护等相关行业经验，了解医院的运行体系（医院端客户资源优先）。

4、能够独立进行销售团队精细化管理

5、有较强的观察力、沟通应变能力。

6、有优秀的资源整合能力和成果转化能力。

7、有较强的团队建设能力。

8、10年以上企业市场管理工作经验。

9、适应全国各地出差。

10、良好的人品价值观和领导格局。